看護の世界でキャリアや経験を積んだ後、さらなるステップとして、看護部長を目指したいと考える方もいらっしゃるでしょう。それは難関な道でありながらも、プロフェッショナルを志した素晴らしい目標です。当然ですが、看護部長は人の上に立つポジションであり、看護の実務経験があれば誰でもなれるものではありません。
特に必要とされるのが、コミュニケーション能力です。看護部長となれば、他の看護師を取りまとめて、円滑な医療サービスを提供する責任が伴います。そのためには、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームの一体感を高めなければなりません。
同時に、リーダーシップが取れる資質を持つことも欠かせません。看護部長はチームを指導し、方針を決定する役割を果たします。そこで看護師一人ひとりの思いを尊重し、時に間に立って仲介できる能力を持ってこそ、真のリーダーといえます。そしてリーダーシップを発揮する際には、柔軟性を持つことが重要になります。医療現場は予測困難なトラブルも多く、臨機応変に対応しなければなりません。そんな中、看護部長は一番冷静さを保ち、チーム全体を安心させて最善の医療を実践できる状況をつくることが求められます。
さらに看護部長となれば、組織の運営に関する知識も求められます。予算の管理やスタッフの配置などにも携わるため、経営的な視点を学ばなければなりません。組織全体の状態を理解し、効果的な改善策を提案するための知識を習得しましょう。